2019年7月25日，中国旅游饭店业协会人力资源分会会长赵希彬、秘书长徐隆洋、副秘书长曾丽婷和秘书处李浩，赴国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司调研，了解国家劳动用工形势及用人单位需求情况，做好分会用工政策解读与劳动风险防控培训会的筹划工作，受到了国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司段处长与王霆调研员的热情接待。

中国旅游饭店业协会人力资源分会会长赵希彬向国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司领导简要介绍了中国旅游饭店业协会及人力资源分会的情况。赵希彬表示作为中国旅游饭店业协会下设的重要分支机构，人力资源分会此行旨在与国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司建立深度沟通机制，更好服务旅游饭店行业人力资源的配置、调剂、发展，搭建旅游饭店业与国家劳动部门间的沟通桥梁。

国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司段处长高度重视，详细介绍了国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司概况、服务对象和服务模式，双方就合作模式展开了深入的探讨。段处长表示非常愿意与中国旅游饭店业协会人力资源分会共同努力，并会为中国旅游饭店行业的劳动关系政策解读、劳动纠纷调解、对接专业培训与建设调解委员会等方面工作提供大力支持。

会后，国家人力资源和社会保障部调解仲裁管理司王霆调研员又对双方本次的调研及会谈结果进行了简要总结，专业的解读、周道的服务，更坚定了分会与其合作的决心和信心。面对新机遇和挑战，分会会长赵希彬表示要以此次调研为起点，进一步加强中国旅游饭店业协会人力资源分会工作的责任感、使命感和紧迫感，创新思路，多措并举，全力以赴，高质量的办好旅游饭店类用工政策解读研讨、劳动纠纷预防培训及建设调解委员会等相关工作。