《2014年度和泰盛典培训指南》充分考虑到严峻的市场竞争形势给酒店业带来的挑战，精心设计了一套以提升酒店核心竞争力为目标，完善系统化建设为基础，塑造内在品质为手段，立足培训专业化为内容的综合培训管理辅导计划；同时通过培训方式的调整和套餐价格的推出，有效扩大酒店参与学习的人数，降低酒店的培训支出。

北京和泰盛典酒店管理有限公司成立于2004年。在国家旅游局、中国旅游饭店业协会的指导下、在各相关单位以及专家顾问团队的通力合作下，已发展为由和泰智业咨询顾问以及和泰盛典管理培训两大板块所组成、专注于酒店行业的服务机构。

和泰智业咨询顾问：以智力输出为主要服务形式的专业顾问咨询机构。公司已确立了从定位差异化、功能专业化到落地可执行化的智囊团队型服务体系。

服务内容包括：项目前期市场定位调研分析、管理公司品牌引进咨询和谈判、项目规划设计与工程建设技术协助服务、酒店开业筹备技术支持服务、第三方顾问管理、委托管理、运营管理诊断与体系优化、竞争力研究与经营数据分析等。

和泰盛典管理培训：以人力资源管理和系统化培训管理为主要形式的服务机构。公司拥有专业而成熟的运营管理指导体系、人力资源管理指导体系、品质管理指导体系、培训管理指导体系；拥有专业的课程研发中心，以及近百位业内外专家、公司资深专业人士以及高、中、初级培训师所组成的服务团队。

公司秉承“专业至上、诚信为本”的服务理念，为酒店集团和管理公司及其成员酒店提供连锁化发展所必备的体系完善和品质保障服务；为单体酒店的管理体系完善、管理水平和服务品质提升提供支持。

通过国家旅游局饭店岗位职务证书培训、中国旅游饭店业协会酒店管理证书培训、以及和泰盛典酒店经理人职业培训三大类培训体系的有机结合，贯通了中国酒店人职业培训的成功路径。公司已为超过5000家次的各类饭店和十几家酒店管理公司提供了顾问管理及各类培训服务，满意度始终位居前列。

 

和泰盛典运营管理服务体系

建立有效的营销体系

建立管理制度与标准

建立科学的人资体系

建立的专业质检体系

建立规范的诊断体系

 

和泰盛典培训管理服务体系

提供专业的培训课程    培养优秀的培训师资

编写适合的培训教材    组织专业的培训调研

制订有效的培训计划    设计合理的培训预算

实施规范的培训督导    完成系统的培训评估

 

和泰盛典系统内训服务体系

定制化的系统内训是基于企业真实需求的挖掘而量身定制的培训内容，其目的是通过对客户专业的调查研究，客观分析企业面临的主要问题及其根源，并提供有效的解决方案，通过内部集中培训的方式达到解决问题的目的。

和泰盛典系统内训服务体系已涵盖从员工入职到连锁化发展所涉及的完整领域，通过阶梯式的系统化培训提升，为企业完善系统化建设提供了最佳路径。

 

和泰盛典公开培训服务体系

2014年度，和泰盛典公开培训（岗位证书培训班）分别安排在北京和长沙两地，各30天课程。除精心设计的从基层到高层的课程组合外，本年度还特别推出了套餐优惠，以减轻酒店的培训支出。最低可享受到培训费5折的优惠。

 

和泰盛典在线培训服务体系

为了满足酒店经营管理者日常工作以及职业成长的需要，同时又避免受到工作时间和交通食宿费用的影响，和泰盛典开通了在线培训系统，并陆续推出各岗位在线培训课程。有需要者可以直接通过网上报名。目前已开通和即将开通的课程如下：

国家旅游局饭店总经理岗位职务证书在线培训

课时共计：六天  

 

国家旅游局饭店前厅部经理岗位职务证书在线培训

课时共计：三天  

 

国家旅游局饭店客房部经理岗位职务证书在线培训

课时共计：三天  

 

国家旅游局饭店餐饮部经理岗位职务证书在线培训

课时共计：三天  

 

国家旅游局饭店市场营销部经理岗位证书培训班

课时共计：三天

 

2014年和泰盛典培训指南